Как сохранить работу санитарки в клинике без введения онлайн кассы: советы от врача иглотерапевта и строгая отчетность для пациентов

Здравствуйте, Гликман Эдуард Александрович!

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, все индивидуальные предприниматели, в том числе врачи-иглотерапевты, обязаны использовать онлайн-кассы в своей деятельности при условии, что они продают товары (в том числе медицинские услуги) наличным способом и получают доходы, которые облагаются налогом на прибыль (НДФЛ) или уплачиваются по упрощенной системе налогообложения.

Если же Вы желаете оставить на работе санитарку и не заводить онлайн-кассу, можете использовать безналичный расчет с пациентами, выписывая им счета или договариваясь об оплате медицинских услуг другими способами, не связанными с наличностью.

Необходимо иметь в виду, что в случае выписки квитанций строгой отчетности с наличием налоговых знаков, вы будете обязаны использовать онлайн-кассу в своей деятельности.

С уважением, юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, необходимо обращаться к юристу, специализирующегося на законодательстве Российской Федерации. Возможным решением проблемы будет замена санитарки на другого работника, который имеет официальный статус, либо заключение трудового договора с санитаркой, в соответствии с которым она будет работать на основании налоговой квитанции и не обязана будет применять онлайн кассу. Однако, в каждом конкретном случае следует обращаться за консультацией к юристу, так как имеется ряд нюансов, которые могут влиять на данную ситуацию.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения вопросов, описанных в запросе, включают: - Налоговый кодекс Российской Федерации, статьи, связанные с обязательным ведением наличных расчетов с использованием кассовых аппаратов (статья 54.1, 54.4, 54.11, 54.12 и другие); - Трудовой кодекс Российской Федерации, секция, связанная с трудовыми отношениями и правами работников, включая оплату труда, условия труда, прием на работу, увольнение и т.д. (статьи 57, 74, 90, 92, 93 и другие).