Как сохранить работу разведенной женщине, воспитывающей ребенка-инвалида до 14 лет

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" разведенной женщине, воспитывающей ребенка-инвалида, предоставляется право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет с сохранением места работы.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия свидетельства о рождении ребенка-инвалида.
2. Копия свидетельства о расторжении брака (в случае, если женщина разведена).
3. Копия справки из медицинского учреждения о состоянии здоровья ребенка-инвалида.
4. Заявление о предоставлении возможности нахождения на дому по уходу за ребенком-инвалидом, подписанное работником и работодателем.
5. Документ, подтверждающий место работы и занимаемую должность.

Следует отметить, что в каждом конкретном случае могут быть дополнительные документы, требующиеся для принятия решения о сохранении места работы при нахождении на дому по уходу за ребенком-инвалидом.

Статьи закона, применимые к данной ситуации:

1. Статья 37 Конституции РФ - гарантии материнства и детства.
2. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан" - глава IV "Особенности предоставления социальных услуг для детей-инвалидов и детей, нуждающихся в особом медицинском и социальном сопровождении".
3. Трудовой кодекс РФ - статья 261 "Сохранение места работы (должности) при переводе на другую работу по состоянию здоровья в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников", статья 266 "Специальные условия и гарантии для отдельных категорий работников".
4. Постановление Правительства РФ от 24 мая 2000 г. № 421 "О порядке назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации на погребение, ежемесячной денежной компенсации на оплату жилого помещения и ежемесячной денежной компенсации на оплату электроэнергии, газа и твердого топлива, используемых для бытовых нужд, гражданам, имеющим детей-инвалидов, и другие меры социальной поддержки детей-инвалидов и их семей".