Как сохранить работоспособность ООО после увольнения всех сотрудников и директора?

Да, ООО может существовать без директора. В соответствии с Законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" высшим органом управления в ООО является общее собрание участников. Общество может действовать в условиях отсутствия директора, если уставом предусмотрено, что его функции могут быть переданы исполнительному органу общества или одному из участников общества или иному лицу. В случае же, если учредители планируют закрыть ООО, следует провести процедуру ликвидации организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться со следующими документами:

1. Устав ООО - для определения правил и порядка функционирования, а также прав и обязанностей участников.

2. Трудовые договоры с уволившимися сотрудниками - для проверки законности и правильности увольнения.

3. Заявление директора об увольнении - для проверки соответствия процедуры увольнения с установленным законодательством, а также для определения, было ли увольнение директора единственным возможным решением.

4. Решение учредителей о закрытии ООО - для проверки процедуры и правильности закрытия организации.

Отвечая на вопрос, можно сказать, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, ООО не может существовать без директора. После увольнения директора участники обязаны назначить либо нового директора, либо исполнительного органа ООО в соответствии с уставом. Если участники планируют закрытие ООО, следует соблюсти процедуру его ликвидации в соответствии с законодательством и уставом.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения указанных вопросов:

• Статья 52 Трудового кодекса Российской Федерации: права и обязанности работника при увольнении по собственному желанию;

• Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации: порядок увольнения по собственному желанию;

• Статья 66 Гражданского кодекса Российской Федерации: организация как юридическое лицо;

• Статья 49 Федерального закона "Об акционерных обществах": органы управления акционерного общества;

• Статья 61 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью": органы управления обществом с ограниченной ответственностью;

• Статья 60 Гражданского кодекса Российской Федерации: прекращение юридического лица.