Как сохранить работника перед уходом на пенсию: советы по урегулированию конфликта и передаче рабочих документов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1125187
Ответы юристов (1)
В вашем случае необходимо обратиться к начальству организации и просить уладить вопрос с передачей рабочих документов. Если это не поможет, следует обратиться в трудовую инспекцию и/или суд для защиты своих трудовых прав и получения необходимых документов. Также рекомендуется вести все переговоры и договоренности в письменной форме для предотвращения возможных недоразумений в будущем.
Первым шагом нужно обратиться к управляющему органу (HR-отделу) организации, чтобы уточнить условия увольнения и перехода на пенсию. Необходимо договориться о сдаче рабочих документов и составить акт приема-передачи. Если не будет достигнуто соглашение между сторонами, можно обратиться в суд для защиты своих прав на рабочие документы. Притензии к передачи рабочих документов также можно выразить письменно, оформив претензионную работу и направив ее в адрес организации и ее руководства. Все документы, связанные с увольнением и переходом на пенсию, нужно сохранить для дальнейшего использования.
Трудовой кодекс Российской Федерации:
- Статья 77. Особенности увольнения работников, достигших пенсионного возраста
- Статья 79. Увольнение работника по инициативе работодателя
- Статья 80. Увольнение работника по инициативе работника (самовольный уход)
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы