Как сохранить рабочее место в детском саду при уходе в армию: советы и рекомендации

К сожалению, законодательство Российской Федерации не предоставляет работникам право на сохранение рабочего места в случае ухода на военную службу. Однако, в соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Ваше трудовое место должно быть сохранено в течение всего срока военной службы, а также за периодом восстановления здоровья после службы, если это потребуется.

Вы можете обратиться к заведующей детским садом с просьбой сохранить Вашу должность до окончания военной службы. В своей аргументации Вы можете ссылаться на предоставление Вам данного права в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, остается на усмотрение заведующей принятие данного решения и может требовать заключения соглашения об условиях Вашего ухода на военную службу и, возможно, условиях Вашего восстановления на работе после службы.

Для сохранения вашего рабочего места перед уходом в армию необходимо обратиться в свой отдел кадров и подать заявление о временном увольнении по собственному желанию с сохранением места работы на время прохождения вами военной службы.

Кроме того, необходимо обратиться к заведующей детским садом с просьбой о сохранении вашего рабочего места на время прохождения вами военной службы. Вам следует ссылаться на статью 59 Трудового кодекса РФ, которая гарантирует право работника на сохранение места работы при уходе на военную службу.

Если заведующая детского сада не согласна сохранить ваше рабочее место, вы можете обратиться за помощью к профсоюзу или к трудовой инспекции. Если ваши действия соответствуют требованиям законодательства, вам должны будут помочь в сохранении места работы на время прохождения военной службы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 190 Трудового кодекса РФ "Сохранение места работы".
2. Статья 192 Трудового кодекса РФ "Гарантии работника, призванного на военную службу".
3. Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Сохранение места работы призванного на военную службу".