Как сохранить право на пенсию при официальном трудоустройстве несовершеннолетнего получателя по праву на переезд кормильца

Согласно законодательству Российской Федерации, получение пенсии по случаю потери кормильца не зависит от трудовой занятости получателя. Однако, в случае оформления официального трудового договора рекомендуется обратиться в социальную службу для уточнения вопроса о возможной корректировке размера выплаты пенсии в связи с получением доходов от трудовой деятельности.

Для решения данного вопроса в первую очередь необходимо обратиться в орган, который выплачивает Вам пенсию по потере кормильца. В качестве документов, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, могут быть:

1) Документ, удостоверяющий личность (паспорт или свидетельство о рождении) 2) Трудовой договор с работодателем 3) Свидетельство о назначении пенсии и ее размере 4) Декларация о доходах и расходах.

По законодательству РФ, учеба или трудоустройство гражданина, получающего пенсию по потере кормильца, не влияют на размер и выплату данной пенсии, но при этом орган, который ее выплачивает, должен быть уведомлен о всех изменениях в жизни получателя пенсии, включая получение доходов от трудовой деятельности.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - статья 40 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" - статья 11 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" - статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации.