Как сохранить опеку над детьми при разводе: советы автору с мужем и двумя детьми
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 808985
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, развод является гражданским правом в случае прекращения брачных отношений. При этом, решение о том, с кем из родителей останутся дети, принимается судом на основании обстоятельств дела и в соответствии с интересами ребенка.
Для решения вопроса о разводе и определении места жительства детей необходимы следующие документы:
- Заявление о разводе.
- Свидетельство о браке.
- Свидетельства о рождении детей.
- Документы, подтверждающие право собственности на жилье, если таковое имеется, и в котором проживает семья.
- Документы, подтверждающие доход и финансовое состояние супругов, если решается вопрос о взыскании алиментов.
- Документы, подтверждающие факт нахождения ребенка под опекой.
Также может потребоваться дополнительная информация и документация, в зависимости от конкретной ситуации. Все эти документы должны быть представлены в суд, где будет рассматриваться дело о разводе и определении места жительства детей.
Статья 19 Семейного кодекса Российской Федерации: "Дети имеют право на воспитание обоими родителями". Статья 61 Семейного кодекса Российской Федерации: "Определение места жительства ребенка". Статья 63 Семейного кодекса Российской Федерации: "Выбор места жительства ребенка". Статья 65 Семейного кодекса Российской Федерации: "Исключительные случаи изменения места жительства ребенка без согласия одного из родителей".
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы