Как сохранить долевую долю на квартиру при банкротстве и отсутствии других жилищных объектов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3343734
Ответы юристов (1)
Согласно статье 136 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор долевого участия в строительстве является отдельным имущественным правом и может быть переуступлен или отчужден. Если должник является участником строительства квартиры по договору долевого участия, то данный договор может быть включен в конкурсную массу. Однако, если у должника отсутствуют другие объекты недвижимости, подходящие для проживания, то суд может принять решение об исключении данного договора из конкурсной массы для обеспечения минимальных условий для проживания должника и его семьи. Однако, следует обратить внимание на условия договора, а также на наличие иного имущества, которое может быть использовано для реализации кредиторской задолженности.
Для решения вопроса о исключении из конкурсной массы права на долевое участие в квартире необходимо собрать следующие документы:
- Договор долевого участия в строительстве квартиры, который был оплачен должником;
- Документы, подтверждающие отсутствие у должника иных объектов недвижимости, пригодных для жилья;
- Уведомление об исключении права на долевое участие в квартире из конкурсной массы, которое должно быть подписано должником и официальным уполномоченным органом;
- В случае наличия других кредиторов, которые могут оспорить исключение права на долевое участие в квартире из конкурсной массы, необходимо собрать также все доказательства, которые могут подтвердить законность данного решения.
Стоит учесть, что каждый случай банкротства имеет свои особенности, поэтому для точного ответа на данный вопрос следует обратиться к специалисту в области банкротства.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
Статья 80.2 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"
Статья 19.1 Гражданского кодекса Российской Федерации
Статья 130.1 Жилищного кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы