Как согласовать больничный лист: рекомендации для работника и работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3554849
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Закону РФ о социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, работодатель вправе передать информацию о больничном листе работника в фонд уже после его открытия и пока он не закрыт. В данном случае, работодатель передал информацию о вашем больничном листе в фонд с указанием закрытого периода с 17.02.22 по 19.02.22.
1. Официальный больничный лист открыт-закрыт с 14.02.22-19.02.22
2. Документ, подтверждающий передачу информации о больничном листе в фонд социального страхования.
Закон РФ о социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы