Как собрать компьютер и избежать материальной ответственности при трудоустройстве

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае неофициальной трудовой деятельности, работник не несет ответственности за материальные убытки, возникшие в процессе работы. Поэтому, в данной ситуации взыскание стоимости видеокарты с вас невозможно. Однако, если вы устроитесь на работу официально, вы можете быть привлечены к материальной ответственности за ущерб, причиненный служебным имуществом.

При решении данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
1. Трудовой договор (в случае его заключения).
2. Документы, свидетельствующие о неофициальной трудовой деятельности.
3. Документы, связанные с работой и обслуживанием системного блока и видеокарты.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - ответственность работника за причиненный работодателю ущерб.
2. Статья 1097 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) - порча имущества.
3. Статья 223 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ) - уничтожение, повреждение или порча имущества.