Как снять условную судимость по статье 161 часть 2 и получить возможность работать без препятствий

Судимость по статье 161 часть 2 является преступлением и может быть снята через определенные процедуры. В соответствии с Законом "Об исполнении уголовных наказаний и правоприменительной практике" возможны следующие способы снятия судимости: реабилитация, досрочное прекращение исполнения наказания и изменение вида наказания. Каждый способ имеет свои особенности и требования, которые нужно учитывать. Для получения подробной информации и консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к специалистам в области права на консультацию и помощь в решении проблемы.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать определенный пакет документов и обратиться в суд или в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий управление в сфере исполнения наказаний. Конкретный порядок снятия судимости может отличаться в зависимости от региона, поэтому рекомендуется обратиться к специалистам или к компетентному органу для получения более подробной информации.

Ниже приведен общий перечень документов, который может потребоваться для снятия судимости:

1. Заявление на снятие судимости.
2. Копия приговора о признании виновным и назначении наказания, а также свидетельства о правомочности их выдачи.
3. Справка об отбывании/исполнении наказания, которую выдает исправительное учреждение, где было отбывано/исполнено наказание.
4. Справка об отсутствии задолженностей по алиментам (в случае, если вы находитесь в разводе или имеете детей).
5. Справка о несудимости.
6. Документы, подтверждающие погашение судимости (если они имеются).
7. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Обратите внимание, что у суда или органа исполнительной власти есть право отказать в снятии судимости, если вы не выполнили все условия наказания или имеете другие судимости. Также возможно потребуются дополнительные документы и справки, которые должны соответствовать законодательству Российской Федерации.

В данном случае применяемыми статьями являются:

• Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Прекращение уголовного дела и уголовного преследования")
• Статья 92 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Отмена судимости и удаление судимостей")
• Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации ("Ограничения при приеме на работу")

Для снятия судимости необходимо обратиться в суд с заявлением о прекращении уголовного дела и уголовного преследования на основании положений статьи 86 Уголовного кодекса Российской Федерации. Затем, после прекращения уголовного дела, судимость может быть отменена и удалена на основании положений статьи 92 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Однако, некоторые работодатели имеют право устанавливать ограничения при приеме на работу лиц, имеющих судимость, в соответствии со статьей 190 Трудового кодекса Российской Федерации. Поэтому, снятие судимости может не гарантировать возможность устройства на определенные виды работ.