Как убрать судимость из резюме: судимость за ст. 161.ч.1 и 163.ч.2, условие на 2 года, возраст 22 года, желание работать в органах

Здравствуйте! Для снятия судимости необходимо обратиться в суд с соответствующим ходатайством. При этом следует иметь в виду, что не каждое преступление может быть снято судимость и снять судимость не всегда является возможным. При принятии решения суд учитывает множество факторов, в том числе характер совершенного преступления, наличие и тяжесть других судимостей, криминальную и жизненную историю заявителя и другие обстоятельства. Но при наличии всех необходимых документов и выполнении условий, установленных законодательством РФ, суд может принять решение о снятии судимости.

Для получения помощи в решении указанного вопроса Вам необходимо обратиться к адвокату, который составит запрос в суд с целью узнать, можно ли снять или смягчить наказание. В этом запросе должна быть предоставлена подробная информация о Вашей судимости, включая даты и типы преступлений, за которые Вы были осуждены, сроки наказания и дата окончания исполнения наказания. Также необходимо предоставить документы, подтверждающие Ваше поведение после осуждения, например, справки о несудимости, трудовые книжки и т.д.

Если суд разрешит снять с Вас судимость, Вам необходимо будет предоставить соответствующее решение суда в орган, в котором Вы планируете устроиться. Однако, необходимо понимать, что решение о снятии судимости может быть вынесено не ранее чем через 5 лет после исполнения наказания, а также может зависеть от типа преступления и других факторов.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 84 Уголовного кодекса Российской Федерации - Условное осуждение;
• Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации - Освобождение от уголовной ответственности и применение мер безопасности.

Однако, для получения более точной информации и рекомендаций рекомендуется обратиться к консультации квалифицированного юриста, т.к. каждый случай имеет свои особенности и может рассматриваться индивидуально.