Как снять судимость за кибер мошенничество и устроиться на работу: полезные советы

"Как мне обойти факт судимости за кибер мошенничество, чтобы мой муж имел возможность устроиться на работу, учитывая отказы службы безопасности, которые он получает уже на протяжении 11 лет? Есть ли сроки давности или каким образом я могу писать в суд, чтобы убрать судимость из поля зрения? Считаю данную ситуацию несправедливой, поскольку люди, совершающие тяжкие преступления, не несут такой ответственности и не имеют таких последствий. Что я могу сделать с этими проблемами? Кроме того, наша недовольство и непонимание вызывает углубление СБ в подробности фактов. Как можно разрешить данную ситуацию?"

| Ефим, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Судимость может быть снята с учёта после истечения определённых сроков, установленных законодательством Российской Федерации, или после прохождения реабилитации. В зависимости от конкретных обстоятельств вашего дела, может быть возможно обратиться в суд с заявлением о снятии судимости с учета. Однако, следует учитывать, что судимость может быть снята только в определенных случаях и не всегда гарантирует положительный результат в контексте трудоустройства. Также необходимо принимать во внимание, что некоторые типы работ могут требовать проверки наличия судимостей, несмотря на то, что они были сняты с учета. В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на этом вопросе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к опытному адвокату, который сможет оценить ситуацию и провести юридическую экспертизу по делу судимости. В частности, адвокат может проанализировать обстоятельства дела и выявить возможные нарушения процедуры, а также рассмотреть возможность оспорить приговор суда. Для этого понадобятся соответствующие документы, такие как копии решения суда, характеристики мужа, рекомендательные письма и другие документы, подтверждающие способности мужа и его потенциал, что может стать аргументом при рассмотрении его кандидатуры на работу. Кроме того, возможно потребуется проведение персонального собеседования или оформление справки об отсутствии судимости. Решение о возможных мерах смягчения наказания должно быть вынесено судом по итогам рассмотрения всех подробностей дела.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые могут быть применимы к данному вопросу:

  1. Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации - Условное осуждение.

  2. Статья 86.1 Уголовного кодекса Российской Федерации - Условно-досрочное освобождение.

  3. Статья 75 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации - Аннулирование приговора об осуждении при истечении срока давности осуждения.

  4. Статья 86.4 Уголовного кодекса Российской Федерации - Изменение срока исполнения приговора об условном осуждении.

  5. Статья 86.5 Уголовного кодекса Российской Федерации - Изменение условий исполнения приговора об условном осуждении.

Однако, наличие судимости может ограничить возможность трудоустройства, особенно в случае, когда работа связана с доступом к конфиденциальной информации или другими особо охраняемыми объектами. В таком случае, устранение факта судимости может потребовать дополнительных мер, которые должны быть рассмотрены на индивидуальной основе.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы