Узнайте, как снять судимость и устроиться на работу после нее – советы и ответы

Сколько лет снимают судимость и есть ли я в базе данных, если была осуждена в 2009 году на условный срок? Могу ли я устроиться на работу по контракту, имея судимость? И как можно убрать из базы данных информацию о моей судимости?

| Артём, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

За совершение преступления, в отношении которого было вынесено приговор суда, судимость снимается через определенный срок после отбытия наказания или уплаты штрафа. Данный срок зависит от характера совершенного преступления и срока наказания. Пожалуйста, уточните, какого характера были обвинения в вашем случае и какой был наказания.

Что касается наличия вас в базе данных и возможности устроиться на работу с данным фактом, то это может зависеть от конкретных требований работодателя и отрасли деятельности, в которой вы хотите устроиться. Наиболее ответственные и доверительные должности могут потребовать от кандидатов отсутствия судимости.

По поводу удаления информации о судимости из базы данных, это дело Государственной инспекции по контролю за соблюдением законов в сфере обработки персональных данных. Необходимо обратиться в органы ГИБДД, через которые проходило расследование, с запросом на удаление информации о судимости.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд, который вынес решение по делу на имя данного лица, с заявлением о снятии судимости с его счета в соответствии со статьей 86 Уголовного кодекса РФ. Для этого потребуется предоставление копии приговора, а также документов, подтверждающих исполнение наказания (если таковое предписано). После рассмотрения заявления суд выносит решение о снятии судимости или об отказе в этом. Стоит отметить, что сроки снятия судимости зависят от степени тяжести преступления и количества судимостей данного лица. Также необходимо учитывать, что наличие судимости может создавать определенные ограничения при трудоустройстве, в том числе по контракту.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Судимость и ее последствия") и статья 90 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации ("Сроки хранения уголовных и уголовно-процессуальных материалов").

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы