Как снизить сумму снятия с зарплаты в исполнительном листе с учетом иждивения и отпуска?

Согласно ст. 86 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при наличии иждивенцев взыскание с исполнительного листа может быть осуществлено только в размере, не превышающем 50 процентов заработной платы (дохода) должника за месяц с учетом вычетов, установленных законодательством Российской Федерации. Таким образом, размер взыскания не зависит от наличия на иждивении ребенка и жены в отпуске по уходу за ребенком. Однако, в соответствии с Законом «О защите прав потребителей», вычеты, предусмотренные законодательством, включают в себя платежи и иные расходы на содержание и воспитание детей. Для получения таких вычетов должник может обратиться в суд с соответствующим ходатайством.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Исполнительный лист, выданный приставами, подтверждающий существование долга перед банком;
2. Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее его нахождение на иждивении заявителя;
3. Документы, подтверждающие отпуск по уходу за ребенком, в том числе справку из места работы жены, если она официально трудоустроена.

Уменьшение процента суммы, которую приставы будут изымать с зарплаты заявителя, возможно в случае наличия уважительной причины, такой как появление дополнительной финансовой нагрузки на заявителя в связи с нахождением на его иждивении ребенка или отпуском по уходу за ним. Однако, в каждом конкретном случае решение об уменьшении процента принимается приставами на основании предоставленных документов и учитывает все обстоятельства дела.

Статьи 87, 88, 90, 92 и 94 Федерального закона "Об исполнительном производстве"; статьи 157, 158, 159 и 163 Гражданского кодекса Российской Федерации.