Как сменившаяся фамилия учредителя влияет на Устав: нужно ли вносить изменения и какую форму подать в ИФНС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3335515
Ответы юристов (1)
Добрый день! Если произошли изменения в фамилии учредителя и это отражалось в его паспортных данных, то необходимо внести соответствующие изменения в учредительные документы организации, в том числе в Устав. Для этого необходимо провести процедуру изменения Устава, в соответствии с требованиями законодательства. По вопросу подачи формы в ИФНС необходимо проконсультироваться у соответствующих специалистов органа налоговой службы.
Для решения такого вопроса потребуются следующие документы:
Заявление на внесение изменений в учредительные документы, подписанное учредителем или представителем учредителя.
Копия нового паспорта учредителя, где указана его новая фамилия.
Копия действующего Устава организации, где указаны паспортные данные учредителя (или учредителей).
С учётом предоставленных документов необходимо составить документацию для внесения изменений в Устав организации и подать её в налоговую инспекцию. Как правило, это делается в форме Р11001.
Стоит отметить, что законодательством РФ предусмотрены определенные сроки на внесение изменений в Устав после изменения паспортных данных учредителя. В случае их нарушения, могут применяться штрафные санкции со стороны контролирующих органов. Поэтому рекомендуется произвести все необходимые действия в кратчайшие сроки.
Статья 67 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьи 35, 54 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы