Как сменить работу из-за недостаточной оплаты и избежать исправительных работ

Законодательство Российской Федерации не предусматривает возможности замены исправительных работ на работу с более высокой заработной платой. Однако, в соответствии с законодательством РФ, человек, отбывающий исправительные работы, имеет право на социальную защиту и поддержку, включая различные программы трудоустройства и профессиональной подготовки. В этом случае, желательно обратиться в соответствующую организацию по трудоустройству и социальной защите населения для получения консультации и помощи в решении вопроса.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к уполномоченному по труду органу или к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве. Однако, в целом, для решения этого вопроса пригодятся следующие документы:

1. Решение суда о назначении вам исправительных работ.
2. Трудовой договор с вашим текущим работодателем.
3. Документы, подтверждающие размер заработной платы.
4. Свидетельство о принятых исправительных работах.
5. Прочие документы, необходимые для решения конкретного вопроса.

Статья 54 Уголовного кодекса Российской Федерации - "Исправительные работы" и статья 65 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - "Исполнение приговора об исправительных работах". Однако, следует уточнить, что решение о замене места работы в данном случае не зависит от закона, а от того, есть ли такая возможность в установленных правилами местах, где производятся исправительные работы.