Как работать по двум приговорам: 90 часов обязательных работ и 4 месяца исправительных работ

Ситуация, описанная в вопросе, необходима для компетентной оценки. Однако, если приговором, указанным в вопросе, не было предписано о том, чтобы отработка условного срока должна происходить до отработки назначенной общественно-полезной работы, то инспектор неправомерно настаивает на таком условии. Также следует обратить внимание на то, какие именно типы работ указаны в каждом приговоре, поскольку они могут различаться по некоторым правовым аспектам. В целом, рекомендуется консультироваться с адвокатом или юристом для получения более точных рекомендаций в вашей конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо проконсультироваться с адвокатом, который ознакомится с документами (приговорами) и даст юридическую оценку ситуации.

Однако, как правило, приговоры, содержащие наказание в виде обязательных и исправительных работ, предусматривают выполнение этих работ параллельно, а не последовательно. Таким образом, если оба приговора были вынесены в одном уголовном деле, то человек должен одновременно выполнять как обязательные, так и исправительные работы в рамках установленных сроков.

Также нужно учитывать, что правила отработки обязательных и исправительных работ регулируются законодательством Российской Федерации, и возможны нюансы, которые могут повлиять на порядок отработки наказаний. Поэтому, в любом случае, рекомендуется обратиться к компетентному специалисту для получения более детальной информации.

Статьи Закона Российской Федерации "Об исполнении уголовных наказаний в виде обязательных работ" и "Об исполнении наказаний в виде лишения свободы" не содержат конкретных положений о том, как работник должен сочетать выполнение обязательных работ с отработкой исправительных работ. Однако, согласно статье 15 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан не превышать длительность ежедневной работы восьми часов. Следовательно, основной вопрос должен быть решен в соответствии с положениями трудового законодательства РФ, а именно - вопрос о сочетании двух видов работ и соблюдении режима работы.