Как самозанятый поставить строительный материал в государственный садик: инструкция.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2745810
Ответы юристов (1)
Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, самозанятые граждане имеют право на ведение предпринимательской деятельности и на заключение договоров на поставку товаров и услуг. Для оформления заказа от государственного садика и выставления счета-фактуры необходимо заключить договор с данным учреждением, где указать условия оплаты, сроки поставки и другие важные моменты. Также следует составить спецификацию на поставляемый строительный материал, которая будет являться приложением к договору. Подготовленные документы можно будет передать заказчику через электронную почту или личный кабинет в системе электронных закупок.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Договор на поставку строительных материалов. Данный документ оформляется и подписывается между продавцом и покупателем. В случае, если у самозанятого нет готового договора, его можно составить самостоятельно или обратиться за помощью к юристу.
Спецификация на поставку строительных материалов. Этот документ содержит перечень заказанных материалов, их количество и стоимость. Он должен быть составлен продавцом и предоставлен покупателю.
Счет-фактура. Этот документ является основанием для оплаты поставленных материалов. В нем должны быть указаны реквизиты продавца и покупателя, перечень поставленных материалов, их стоимость и сумма НДС.
Все эти документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации. При возникновении сложностей рекомендуется обратиться за помощью к юристу.
Статья 1 Федерального закона "О самозанятости в Российской Федерации";
Статья 178 Гражданского кодекса Российской Федерации "Счета-фактуры";
Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор поставки";
Статья 548 Гражданского кодекса Российской Федерации "Спецификация".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы