Как родителям уладить работу и присмотр за ребенком, когда детский сад недоступен?

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, детский сад является одним из видов услуг социальной поддержки населения. Для получения места в детском саду необходимо обратиться в муниципальную службу занятости и социальной защиты населения, которая занимается организацией детских садов. При этом, распределение мест в детских садах производится в соответствии с приказом министерства образования и науки РФ от 03.10.2019 г. № 1083 "Об утверждении Порядка организации предоставления услуг по организации детского досуга и оздоровления детей в образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования". В данной ситуации рекомендуется обратиться в соответствующую муниципальную службу занятости и социальной защиты населения для уточнения порядка и сроков организации детского сада.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Паспорт родителя или опекуна ребенка;
3. СНИЛС родителя или опекуна ребенка;
4. Документы, подтверждающие занятость родителя или опекуна ребенка (трудовой договор, свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, справка из организации о форме занятости и заработной плате и т.д.);
5. Заявление на зачисление ребенка в детский сад;
6. Документы, подтверждающие приоритетное право на зачисление (например, справка об отсутствии возможности организовать уход за ребенком в домашних условиях, справка об участии родителя в программе раннего развития, справка об иждивенческой состоятельности и т.п.).

После сбора всех необходимых документов вы можете обратиться непосредственно в местное управление образования или воспитания для подачи заявления на зачисление ребенка в детский сад. При этом следует иметь в виду, что распределение мест в детских садах проводится каждый год, поэтому может потребоваться временное решение проблемы ухода за ребенком (например, уход ребенка на время работы других членов семьи или находящихся в школе детей, использование услуг няни и т.п.).

Статья 19.1 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - о праве на получение бесплатного общего образования в предшкольной образовательной организации; Статья 38.1 Трудового кодекса Российской Федерации - о праве на отпуск для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет; Статья 256 Гражданского кодекса РФ - о праве на компенсацию вреда, причиненного неполучением дохода в связи с невыполнением обязательств.