Как родительство влияет на стаж работы: отсутствие работы и включение времени ухода за ребенком.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, время, в течение которого вы занимались уходом за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, может быть включено в стаж. Ваш декретный отпуск, который длился 3 года, будет признан периодом работы и включен в общий трудовой стаж. Однако, для этого необходимо предоставить соответствующие документы и заявление в орган социального обеспечения, которое будет рассматривать вашу заявку на учет указанного периода в стаже.

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
1. Заявление на учет периода ухода за ребенком в стаже.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка.
3. Документы, подтверждающие ваше отсутствие на работе в указанный период (например, справки с места работы о незанятости, выписки из трудовой книжки и прочее).

Статья 10 Федерального закона № 161-ФЗ «Об общих принципах организации и функционирования государственной системы обязательного социального страхования».