Засчитывается ли работа на текстильном комбинате в страховой и специальный стаж. Влияет ли уход за ребенком на стаж. Получите ответы здесь.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3689627
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, период работы ученицей ткачихи на текстильном комбинате с 14.08.79-20.02.80 будет засчитываться в страховой и специальный стаж. Также, период неработы с 16.10.86-25.10.89 в связи с уходом за ребенком будет учитываться в специальный стаж, если Вы имели страховой стаж до рождения ребенка и продолжали работать после его рождения на текстильном комбинате. Для подтверждения данной информации необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации и предоставить документы, подтверждающие указанные периоды работы и неработы, а также свидетельство о рождении ребенка.
1. Трудовая книжка или справка с места работы, подтверждающие период работы ученицей ткачихи.
2. Документы, подтверждающие период неработы в связи с уходом за ребенком (например, свидетельство о рождении ребенка или документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности в указанный период).
- Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
2. Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы