Как решить вопросы подписания документов в декретном отпуске: советы гардеробщицы в бюджетном учреждении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3604914
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работники, находящиеся в декретном отпуске, освобождаются от выполнения своих трудовых обязанностей. Подписание приказов задним числом в отношении работниц, находящихся в декретном отпуске, является незаконным действием со стороны работодателя. Вам не обязательно приходить и подписывать приказы, особенно задними числами. Если вам поступают приказы на подписание задним числом, вы можете обратиться к юристу или в профсоюз с целью защиты своих прав и интересов.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия Трудового кодекса Российской Федерации;
- Копия трудового договора или определение о приеме на работу;
- Копия приказов, подписанных задним числом;
Статьи 256 - 257 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы