Как решить вопрос со временем на больничный, если у партнера есть ребенок от прошлого брака и опекунство не оформлено

Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает возможность оформления больничного листа на ребенка в случае, если у него болезнь или травма, а также в случае его госпитализации. При этом, оформление больничного листа в данном случае может производить лишь один из родителей (биологических или усыновленных), опекун (если он установлен законом или решением суда), или законный представитель.

Если в данном случае ребенок не является вашим ребенком по скольку он рожден в предыдущем браке вашей жены, а также не оформлены документы о вашем опекунстве над ним, то оформление больничного листа возможно лишь родителем (биологическим или усыновленным) или законным представителем. Однако, при условии согласия родителя (биологического или усыновленного), вы можете ухаживать за ребенком во время его болезни вместо него, но это не даст вам право оформлять больничный лист.

В любом случае, рекомендуется обратиться к специалисту в области социального права для получения дополнительной информации и консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса Вам необходимо будет предоставить следующие документы в медицинское учреждение:

1. Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее его возраст и родство с родительскими лицами.
2. Справку о трудовой деятельности, в которой указано место работы и должность, а также стаж работы на данном месте.
3. Документ, подтверждающий Ваши родительские права, например, свидетельство о браке с матерью ребенка.
4. Медицинскую полис.

По законодательству РФ работодатель обязан оплачивать временную нетрудоспособность работника в случае болезни ребенка до 7 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, если работник является его законным представителем и предоставляет справку об отсутствии других лиц, которые могут осуществлять уход за ребенком в период его болезни.

Статья 266 Трудового кодекса Российской Федерации "Вынужденные отсутствия работника" и статьи 40-43 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".