Как решить вопрос с ПФР о районе Крайнего Севера и неучтенных 45 днях без справок из национального архива?

Здравствуйте! Справки о районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также справки о работе в указанных местностях может предоставлять только работодатель. Если указанная организация была ликвидирована, необходимо обратиться в архивное учреждение, в котором хранится трудовая книжка супруга или другие документы, подтверждающие работу в местности, приравненной к Крайнему Северу. При наличии указанных документов можно обратиться в суд с иском о предоставлении прав супругу на 45 дополнительных выходных дней. Однако, если документы не найдены, решение данного вопроса через суд может быть затруднительным.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить в ПФР документы, подтверждающие трудовую деятельность супруга в указанной организации в районе Крайнего Севера в 2008 году, такие как трудовую книжку, контракт, приказы о приеме на работу и увольнении. Если такие документы отсутствуют или утрачены, то необходимо обратиться в Национальный архив России за получением архивных справок, подтверждающих факт работы в указанной организации.

Правомерность действий ПФР в данной ситуации зависит от того, была ли данная организация действительно приравнена к районам Крайнего Севера на момент работы супруга. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для консультации по данному вопросу и возможности обжалования решения ПФР через суд в случае отказа в учете указанных дней как районов Крайнего Севера.

Статьи, которые могут применяться к данной ситуации в соответствии с законодательством Российской Федерации:

• Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" (статьи 7, 9);
• Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (статьи 3, 15, 16).

Для решения данного вопроса возможно обратиться в суд, однако необходимо уточнить наличие и доступность соответствующей документации и других обстоятельств.