Как решить вопрос с долгом перед банком и алиментами, если приставы отправили исполнительный документ на работу?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3952683
Ответы юристов (1)
Ваша ситуация является достаточно сложной, но есть определенные шаги, которые вы можете предпринять, чтобы решить ее. Во-первых, вам необходимо связаться с приставами и объяснить им свою ситуацию. Укажите им, что ваш работодатель уже начал удерживать 25% алиментов и 25% долга перед банком. Объясните причины, по которым вы не можете выполнить полностью платежную обязанность в настоящий момент. Попробуйте договориться о расторжении договора о взыскании с имущества.
Кроме того, стоит обратиться к специалисту по юридическим вопросам для получения консультации и помощи. Юрист сможет изучить вашу ситуацию более детально и дать рекомендации относительно представления ваших интересов в отношении приставов и банка.
Для решения вашего вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор с вашим работодателем, исполнительный документ, уведомление о намерении изъять имущество.
Статья 46 Семейного кодекса Российской Федерации, статьи 110-117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и статьи 46, 49, 55 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» применимы для решения вашего вопроса.
1. Трудовой договор с работодателем.
2. Исполнительный документ.
3. Уведомление о намерении изъять имущество.
Статья 46 Семейного кодекса Российской Федерации
Статьи 110-117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Статьи 46, 49, 55 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы