Как решить вопрос с нерасплачиваемым долгом за зарплату как директор МУП?

В Вашей ситуации рекомендуется признать долг и пытаться урегулировать его с работодателем. Законодательство Российской Федерации предусматривает обязанность работодателя выплачивать заработную плату в полном объеме и вовремя. Если Вы обнаружили задолженность по зарплате, Вам следует обратиться с претензией к работодателю и потребовать выплаты задолженности. Если работодатель отказывается выплатить долг, Вы можете обратиться в суд и подать иск о взыскании задолженности. Учтите, что в суде необходимо представить доказательства вашего трудового договора, фактов начисления зарплаты и подтверждения отсутствия ее выплаты. В случае признания виновным работодателя, суд может обязать его выплатить Вам задолженность с учетом процентов за просрочку.

Для решения вопроса Вам понадобятся:
1. Трудовой договор или контракт.
2. Любые другие документы, подтверждающие факт запроса выплаты задолженности (например, письма с требованиями о выплате, ответы работодателя и пр.).
3. Документы, подтверждающие исполнение Вами обязанностей директора и начисление зарплаты.

Статьи 136 и 137 Трудового кодекса Российской Федерации.