Как решить вопрос отпуска учителю со стажем 10 лет, перешедшему в новую школу?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3833782
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 191 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику может быть предоставлен отпуск по его письменному заявлению без сохранения заработной платы. Однако, срок такого отпуска не может быть более 1 года. Поэтому, если вы обратились с просьбой на 1-летний отпуск без сохранения заработной платы, ваш работодатель вправе предоставить вам такой отпуск.
Для решения данного вопроса потребуется официальное письменное заявление от работника о желании взять отпуск на 1 год без сохранения заработной платы.
Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы