Как решить вопрос о требовании фирмы вернуть и обналичить зарплату после полугодовой работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3680478
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, если Вы работали официально и получили заработную плату, но не вернули или не использовали любые материальные ценности, предоставленные работодателем в рамках трудового договора, работодатель имеет право требовать их возврат. Если работодатель перевел зарплату на Ваш счет после окончания работы в фирме, это может быть ошибкой. В таком случае, Вы должны поставить работодателя в известность о произошедшей ошибке и договориться с ним о возврате суммы. В случае отказа работодателя вернуть деньги, требуется обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий факт работы в фирме.
2. Документы, подтверждающие перевод зарплаты на Ваш счет после окончания работы.
3. Копия письма или иного документа, направленного работодателю с просьбой вернуть переведенную зарплату.
278 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы