Как решить проблемы возникшие на общем собрании ДНП и узнать о правах сотрудников в данной ситуации?

Что происходит со сотрудниками, если на общем собрании в ДНП не приняли смету и не набирается кворум? Раз нет сметы, то и должности нет, таким образом у сотрудника нет зарплаты? Или сотрудник остаётся, и у ДНП копится долг по выплате зарплаты? Кроме того, возникает вопрос по обязательным расходам, таким как налоги на земли и вывоз мусора. Можно ли требовать по суду у садоводов взносы на сумму таких обязательных расходов, оплату действующих договоров, налоги и зарплаты сотрудников на основании предыдущей сметы?

| Валерий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В случае, если на общем собрании ДНП не была принята смета, то это не означает, что должности внутри ДНП прекращают свое существование и сотрудники увольняются. Сотрудники остаются на своих должностях и продолжают осуществлять свои обязанности. Однако, поскольку не была принята смета, то возможно, что заработная плата сотрудникам может быть задержана.

Относительно обязательных расходов ДНП, таких как налоги на земли и вывоз мусора, ДНП все равно обязана их оплачивать. Если садоводы не оплачивают взносы на эти расходы, то можно требовать оплаты по суду на основании предыдущей сметы, которая была принята ранее. Однако, следует учитывать, что это может занять какое-то время, и при этом ДНП будет продолжать тратить деньги на обязательные расходы без возможности их покрыть.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В такой ситуации необходимо обратиться к Уставу и иным документам ДНП, где, скорее всего, содержится информация о порядке принятия решений в случае отсутствия кворума на общем собрании.

Если Уставом установлен порядок продолжения работы организации при отсутствии кворума, то сотрудники, в том числе бухгалтер, продолжают свою работу и получают свою заработную плату.

Если же Устав не регламентирует такой порядок, то организация не может продолжать свою работу, а все обязательства, в том числе по налогам, земельным платежам и оплате труда сотрудников, на рассмотрении суда переносятся на садоводов коллективно.

Для того, чтобы требовать садоводов взносы на оплату обязательных расходов, необходимо обратиться в суд с соответствующим иском, где необходимо предоставить доказательства необходимости этих расходов и причастности каждого садовода к ДНП и наложению на них обязательств по оплате расходов, основываясь на предыдущей смете.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

  1. Статья 48 Закона РФ "О некоммерческих организациях" - обязанности органов управления некоммерческой организации.
  2. Статья 169 Гражданского кодекса РФ - права и обязанности исполнителя трудовых обязательств.
  3. Статья 307 Гражданского кодекса РФ - обязательства ответственности исполнителя трудовых обязательств.
  4. Статьи 132 - 138 Налогового кодекса РФ - налогообложение земельных участков.
  5. Статья 166 Жилищного кодекса РФ - правила взаимодействия органов управления собственников жилья.

По данной ситуации нужно учитывать наличие устава ДНП и решений общего собрания. В случае отсутствия сметы необходимо выяснять, какие обязательства имеются и как они были ранее оплачены. При наличии долгов по з/п можно применить статьи 307 и 169 Гражданского кодекса РФ. По вопросу взносов на сумму обязательных расходов необходимо рассматривать устав ДНП, решения общего собрания и применимое законодательство по налогам на землю и вывоз мусора.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы