Как решить проблемы с выплатой зарплаты и нарушениями условий договора: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3482841
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации, вам следует обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Такие действия работодателя нарушают законодательство о труде, а именно статьи 136 и 137 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно этим статьям, работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату в указанные сроки.
Для решения данной проблемы вам помогут следующие документы:
- Трудовой договор
- Табель учета рабочего времени
- Заявление в трудовую инспекцию
Обратившись в трудовую инспекцию, вы сможете установить факт нарушения работодателем ваших трудовых прав и потребовать выплаты задолженной заработной платы. Трудовая инспекция предпримет соответствующие меры по восстановлению нарушенных прав сотрудников.
Трудовой договор, Табель учета рабочего времени, Заявление в трудовую инспекцию
статьи 136 и 137 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы