Как решить проблемы с бывшим сожителем: отец ребенка из Китая, удочерение, новый брак и разрыв отношений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3856619
Ответы юристов (1)
Для лишения бывшего сожителя отцовства вашей дочери вам потребуется обратиться в суд с соответствующим иском. Суд принимает решение о лишении отцовства на основании анализа всех обстоятельств дела и с учетом интересов ребенка. В данном случае, важно будет доказать суду, что бывший сожитель не подходит для роли отца вашей дочери и лишение отцовства будет в ее интересах. Суд может принять во внимание различные факторы, такие как отсутствие контакта и заботы со стороны бывшего сожителя, его отсутствие в жизни ребенка и отсутствие материальной поддержки. Однако, конечное решение принимает судья на основе конкретных обстоятельств вашего дела.
Для подачи иска о лишении отцовства необходимо подготовить следующие документы:
1. Заявление о лишении отцовства в установленной форме.
2. Копии свидетельства о рождении ребенка и документов, подтверждающих вашу связь с ним (например, свидетельство об удочерении).
3. Документы, доказывающие отсутствие контактов и заботы со стороны бывшего сожителя, такие как письма, сообщения, свидетельские показания известных свидетелей, фотографии или видеозаписи, подтверждающие отсутствие его присутствия в жизни ребенка.
4. Документы, подтверждающие отсутствие материальной поддержки со стороны бывшего сожителя.
5. Любые другие документы или доказательства, которые могут помочь судье принять решение в пользу лишения отцовства.
Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:
Статья 51 Семейного кодекса Российской Федерации - Определение отцовства.
Статья 54 Семейного кодекса Российской Федерации - Лишение родительских прав.
Статья 55 Семейного кодекса Российской Федерации - Лишение отцовства.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы