Как решить проблемы ИП: пенсионный фонд, судебные приставы и арестованные счета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3371853
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, ИП должно уплачивать в пенсионный фонд страховые взносы за себя в течение всего периода деятельности. В связи с этим Вам рекомендуется обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации для выяснения задолженности по страховым взносам и исправления ситуации. Одновременно следует обратиться в суд для оспаривания ареста на карте и наложенных на Вас ограничений.
Для решения вашего вопроса понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о регистрации ИП.
- Документы, подтверждающие отсутствие работы ИП после регистрации.
- Документы, подтверждающие вашу декретную отпуск.
- Документы, подтверждающие причину ареста карты, в том числе решение судебных приставов.
Для решения вопроса по платежам в Пенсионный фонд необходимо обратиться в соответствующую организацию для расчета необходимых платежей и установления их размера.
По поводу ареста на карту, возможно, необходима юридическая помощь для обжалования решения судебных приставов. Юрист может помочь выяснить причину ареста, оценить действия судебных приставов и составить соответствующий исковой документ.
В целом, необходимо обратиться к юристу для получения конкретной консультации и оценки ситуации с учетом всех имеющихся факторов.
Федеральный закон от 24 июля 2002 г. N 102-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", статья 7.1;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 46;
Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 317-327.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы