Как решить проблему задолженности зарплаты и увольнения из организации с наложенным арестом на счета: иски и доказательства связанности ООО.

Вы можете направить иск о выплате задолженности по зарплате на одно из действующих аффилированных ООО, в котором учредитель и генеральный директор технически непосредственно не участвуют, но имеют существенное влияние на принятие решений.

Чтобы доказать связанность компаний, необходимо провести анализ деятельности всех аффилированных организаций, в том числе и той, в которой вам не выплатили зарплату, чтобы выявить наличие фактической и контрольной связи между ними.

Фактическую связь можно доказать, например, путем анализа документации, установления общей бухгалтерии и общей кадровой политики, а также выявления идентичности руководителей и работников разных организаций и наличия их фактической зависимости друг от друга при проведении бизнеса.

Контрольную связь можно доказать, например, путем анализа документации о внутренних кредитах, займах, заимствованиях и иных сделках между аффилированными организациями, проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности всех организаций и выявления финансовых потоков между ними.

Иск следует составлять в соответствии с требованиями действующего законодательства, в нем необходимо указать данные организации, от которой требуется выплата задолженности, а также организацию-дебитора, исковые требования, доказательства связанности между организациями и прочие необходимые сведения.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора, в котором были указаны условия оплаты труда.

2. Копии расчетных листков за последние 3 месяца, подтверждающие факт неуплаты заработной платы.

3. Копии документов, подтверждающих то, что компания, где Вы работали, находится под арестом судебных приставов.

Что касается возможности направления иска о выплате задолженности по зарплате на другое действующее аффилированное ООО, то для этого необходимо доказать связь между компаниями. Для этого может быть проведена проверка в Федеральной Налоговой Службе на предмет наличия у этих компаний общих учредителей и/или генерального директора.

Для составления иска рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который поможет в надлежащем составлении и доказательстве связанности компаний.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Гражданский кодекс РФ: статья 50 "Граждане и юридические лица", статья 1065 "Исковая давность", статья 1099 "Переход обязательств при смене лиц".
• Трудовой кодекс РФ: статья 136 "Выплата заработной платы при увольнении", статья 236 "Ответственность за нарушение трудовых прав работника".
• Гражданский процессуальный кодекс РФ: статьи 46 "Подведомственность дел", статья 50 "Порядок определения подсудности дел", статья 131 "Доказательства в гражданском процессе".
• Кодекс РФ об административных правонарушениях: статья 5.27 "Нарушение правил выплаты заработной платы".

Для составления иска рекомендуется обратиться к юристу для консультации и помощи в подготовке документов. Связанность компаний может быть доказана через анализ документов, свидетельские показания, а также реестры аффилированных лиц, которые могут быть запрошены в налоговой инспекции.