Как решить проблему задолженности по кредиту и списанию 50% ЗП: полезные советы и инструкции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3362891
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. По Вашему вопросу могу сообщить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации кредитор имеет право требовать взыскания задолженности в судебном порядке. После вынесения решения суда приступается к исполнению постановления. В случае, если Вы не распоряжаетесь средствами на счете, то кредитор может обратиться к судебным приставам для наложения ареста на находящиеся в банке денежные средства. При этом, в соответствии с Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", процент списания зарплаты по решению суда не должен превышать 25% от ее суммы.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Копия договора кредита, по которому была оформлена задолженность.
Копия постановления суда о списании 50% заработной платы.
Выписка из банка, подтверждающая поступление денежных средств на счет, а также расходов на погашение задолженности.
Документы, подтверждающие причины невозможности своевременного погашения кредита (если таковые имеются).
Эти документы помогут адвокату оценить ситуацию и предложить наилучший способ решения проблемы с кредитором.
Статья 333.20 ч.3 Налогового Кодекса Российской Федерации "Полномочия органов, уполномоченных составлять акты" Статья 806 Гражданского Кодекса Российской Федерации "Порядок удержания денежных средств из заработной платы работника" Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации "Залог техники и оборудования"
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы