Как решить проблему задержек и нарушений выплаты зарплаты: полезная информация и контакты

Если работодатель задерживает выплату заработной платы на срок более чем на 15 календарных дней, вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция проведет проверку и в случае выявления задержки выплаты заработной платы виновному работодателю может быть наложен штраф. При нарушении работодателем обязательств по выплате заработной платы, работнику может быть назначена премия в размере не менее двухсот процентов с невыплаченной суммы в виде компенсации за просрочку выплаты.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор;
2. Расчетные документы, подтверждающие задержку выплаты заработной платы (например, расчетные листки);
3. Документы, подтверждающие факт обращения к работодателю с требованием выплаты задолженности (например, письма, электронные сообщения).

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.