Как решить проблему с расчетным счетом и зарплатой: опыт гражданки Украины с ДНР

Как мне получить доступ к моим заработанным деньгам, если я гражданка Украины с ДНР, работаю официально с украинским паспортом, на работе создан расчетный счет, но уже 4 месяца не могу увидеть карту МИР от Сбербанка, бухгалтер не может переслать информацию в банк, я постоянно остаюсь без зарплаты, не могу снять деньги из-за выходных и неработающего банка, а куда можно обратиться, чтобы заставить бухгалтера выполнить свои обязанности, а банк отправляет обращение обратно в организацию?

| Витольд, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если Вы желаете решить данную ситуацию, то в первую очередь необходимо обратиться к работодателю, в частности к руководителю организации, и сообщить о проблеме, возникшей в связи с отсутствием доступа к выплатам на расчетный счет или карту МИР от Сбербанка, выданную для этих целей. Необходимо потребовать немедленного решения данной проблемы, а также уведомить руководство организации о том, что не получение зарплаты является нарушением трудовых прав работника и может привести к правовым последствиям для работодателя. Если работодатель не будет реагировать на Ваши запросы, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и получения справедливости.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для данного вопроса необходимо иметь копию трудового договора, свидетельства о регистрации ИНН, копию паспорта, документы подтверждающие наличие расчетного счета и карты МИР от Сбербанка, а также переписку с бухгалтером о необходимости передачи информации в банк и ее невыполнении. Кроме того, возможно понадобятся документы, подтверждающие гражданство и статус в ДНР (например, свидетельство о рождении или паспорт ДНР). Для решения возникшей проблемы, можно обратиться в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы для получения консультации по правомерности принятых организацией действий и возможности взыскания задолженности. Можно также обратиться в суд и подать иск о взыскании заработной платы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс РФ - Статья 136. Обязанности работодателя по выплате заработной платы работникам, в том числе: пункт 1. Обеспечение безналичной выплаты заработной платы по расчетным счетам работников в банках или иных кредитных организациях, осуществляющих банковские операции на территории России, в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Гражданский кодекс РФ - Статья 401. Договор банковского счета, в том числе: пункт 1. По договору банковского счета банк обязуется по распоряжению своего клиента (владельца счета) выполнять платежные поручения, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и договору банковского счета, а также осуществлять другие операции, предусмотренные договором банковского счета.

Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" - Статья 18. Права потребителя при оказании услуг, в том числе: пункт 4. Потребитель вправе требовать возмещения убытков (в том числе морального вреда), причиненных ему вследствие нарушения установленных сроков оказания услуги, предусмотренных договором об оказании услуги, или законодательством Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы