Как решить проблему с работой по статье 264.1: обязательные работы, задержки мастера и возможность смены места

"Что мне делать, если назначены обязательные работы по статье 264.1, я уже отработал 210 часов, но мастер назначает время работы, но не приходит вовремя? Есть ли возможность сменить место отработки в данной ситуации?"

| Дан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации, вам следует обратиться к своему мастеру с просьбой назначить оставшееся время обязательных работ. Если мастер не отвечает на вашу просьбу и не назначает время, вы можете обратиться в органы, ответственные за исполнение обязательных работ, и сообщить о данной проблеме. Вы также можете запросить смену места отработки, если это возможно и предусмотрено действующим законодательством.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

При обращении в органы, ответственные за исполнение обязательных работ, вам может потребоваться предоставить следующие документы:
- Заявление с описанием ситуации и просьбой о назначении оставшегося времени работ;
- Документы, подтверждающие выполнение уже отработанных часов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Ситуация регулируется статьей 264.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок назначения и исполнения обязательных работ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы