Как решить проблему с преподавателем на медицинском курсе: оскорбления, предвзятость и отказы в деканате

В данной ситуации студент может обратиться в учебный офис своей медицинской академии или в деканат факультета со своей жалобой на преподавателя, который нарушает ему права. Кроме того, он может написать жалобу ректору ВУЗа или научному руководителю университета на действия данного преподавателя. Стоит также иметь в виду, что в Российской Федерации преступление в отношении национальности может быть преследуемо по закону. Если жалобы в университете не приводят к результату, то можно обратиться в национально-культурную автономию или в правозащитные организации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1) Запросы в деканат, в которых Вы изложили свои проблемы с преподавателем;

2) Любые другие документы или записи, которые могут подтвердить факты оскорблений, занижения оценок и выгонов студентов с лекций;

3) Если возможно, попросту фильмы слишком плохих поступков преподавателя на уроках, что бы видеть правдивость того, что Вы говорите;

4) Если были курсы по профориентации или введению в курс для вступающих с описанием организационно-правовых формирований, то теоретически там должна была быть информация об органах университета, которые занимаются подобными вопросами и рассмотрением жалоб от студентов.

5) Копии протоколов экзаменационных комиссий с обоснованием заниженных оценок.

С учетом вышесказанного, Вы можете обратиться в следующие органы и учреждения:

1) Деканат медицинской академии и/или проректорат по учебной работе, если приведенные вопросы не были решены ранее;

2) Общественные организации защиты прав студентов. Возможно, они смогут помочь Вам в решении Вашего вопроса;

3) Уровень выше - в Министерство образования и науки Российской Федерации. Возможно, им также будет интересно Ваше обращение и они вынесут соответствующее решение.

В таком перечислении, пожалуй, дальше уже только в различные правовые органы стоит обращаться.

Статья 19 Конституции РФ (равенство перед законом).

Статья 23 Конституции РФ (права, свободы и обязанности человека, обеспечиваемые конституцией).

Статья 24 Конституции РФ (право на рассмотрение обращений и жалоб).

Статья 51 Конституции РФ (защита прав и свобод человека и гражданина судом).

Статья 53 Конституции РФ (право обращения за защитой своих прав и свобод к государственным органам, общественным объединениям и органам местного самоуправления).

Статья 129 Трудового кодекса РФ (права и обязанности сторон трудового договора).

Статья 153 Трудового кодекса РФ (права и обязанности работника).

Статья 186 Трудового кодекса РФ (ответственность работодателя за нарушение закона о труде).

При возникновении конфликта с преподавателем студент имеет право обратиться в деканат или в университетскую администрацию для защиты своих прав и интересов. Если жалобы не приводят к результату, студент может обратиться в суд или в органы прокуратуры для защиты своих прав. В рамках трудового законодательства РФ преподаватель не может оскорблять студентов, занижать их оценки и выгонять с лекций без достаточных оснований. В случае нарушения прав студента работодатель (в данном случае университет) несет ответственность за действия своих работников.