Отчисление с 6 курса: как восстановиться после ошибки в деканате и решить проблему с методистами

"Что можно сделать, если меня отчислили на 6 курсе заочного отделения из-за невыполнения формальности на 4 курсе и теперь не могу быть восстановлена на бюджетное место, при том что уже сдала все на 6 курсе и на кафедре отношение методистов хамское?"

| Валерий, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1913 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для отчисления студента необходимо наличие обоснованных причин, которые должны быть предусмотрены в вузе. В Вашем случае, если на 5 курсе у Вас не было зачтено 2 курсовые работы, это могло стать причиной для отчисления, но в данном случае, поскольку никого из группы за эти долги не отчислили, а Вы успешно сдали все экзамены на 6 курсе, Ваши шансы на восстановление есть.

Если место на бюджете уже занято, Вы можете рассмотреть вопрос о восстановлении на платной основе. Однако если Вы не согласны с решением деканата, возможно, стоит обратиться к администрации университета с жалобой или обратиться за помощью к юридической консультации.

Относительно Вашего вопроса про справку о окончании курсов - фактически Вы окончили 6 курсов и можете получить соответствующую справку или диплом на основании Ваших сданных экзаменов и курсовых работ. В данном случае стоит связаться с администрацией университета и уточнить процедуру получения документов в Вашей ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1913 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данной ситуации необходимо предоставить следующие документы:

1) Заявление о восстановлении на учебу в установленном порядке;

2) Копию приказа об отчислении;

3) Копию зачетной книжки с отметками о сдаче всех экзаменов за 6 курс;

4) Документы, подтверждающие оплату обучения в случае восстановления на платное обучение.

Также, в данной ситуации может потребоваться юридическая помощь для защиты прав студента и обоснования его/её права на восстановление на бюджетном месте, особенно если отчисление было произведено без уведомления и объяснения причин в установленном порядке.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1913 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, могут применяться следующие статьи:

  1. Статья 192 Гражданского кодекса Российской Федерации - Договор об оказании образовательных услуг.

  2. Статья 42 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - Права граждан на образование.

  3. Статья 66 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - Условия прекращения отношений по договору об оказании образовательных услуг.

  4. Статья 16 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - Право на повторное получение образования.

  5. Статья 1056 Гражданского кодекса Российской Федерации - Организация образовательной деятельности.

  6. Пункт 1 статьи 38 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - Неполадки и ошибки в документах, выдаваемых при образовании.

  7. Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации - Возмещение вреда.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы