Как решить проблему с плохо читаемой печатью в трудовой книжке за 1991-1996 годы без свидетелей и архивных данных

Если в трудовой книжке плохо читается печать, то следует обратиться в организацию, где работал данный человек в указанный период, и запросить у них копию его трудовой книжки с четкой печатью. Если данные листы отсутствуют в архиве данной организации, можно обратиться в территориальный архив и запросить там копию трудовой книжки или справку о трудовой деятельности. Необходимо проверить сроки хранения документов, которые могут помочь в решении данного вопроса. Обращение в суд требует наличия значимых доказательств, поэтому стоит продолжать поиск свидетелей.

Для решения данного вопроса, необходимо представить следующие документы:

1. Копия трудовой книжки с указанием периода работы с 1991 по 1996 годы;
2. Запрос в архив организации, в которой работал сотрудник в указанный период времени;
3. Письменный запрос свидетельствующим о работе сотрудника в указанный период времени, каких-либо документов, подтверждающих данную работу;
4. Результаты о поиске свидетелей на рабочих местах сотрудника, если это возможно;
5. Копия ответа от архива данных, подтверждающая отсутствие записей о работе сотрудника в указанный период времени.

Если все вышеуказанные действия не приведут к результату, то возможно потребуется обращение в суд для решения вопроса. В данном случае суд будет искать дополнительные доказательства, такие как показания свидетелей, письменные документы, касающиеся работы сотрудника в указанный период времени, тексты документов, содержащих информацию о работе сотрудника и т.д.

Для данного вопроса применимы статьи Трудового Кодекса Российской Федерации:

• Статья 67. Трудовая книжка работника
• Статья 70. Сроки хранения трудовых книжек
• Статья 356. Защита трудовых прав работников через суд.