Как решить проблему с переводом в другое подразделение и отказом в подписании рапорта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3715551
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли вам не дают перевод в другое подразделение и не подписывают рапорт, в первую очередь рекомендуется обратиться к своему непосредственному руководителю с объяснениями о причинах необходимости перевода и подписания рапорта. Если ваш руководитель не реагирует на просьбы, вы можете обратиться к вышестоящему руководству или кадровой службе вашей организации. В случае, если адекватный ответ на запрос не получен, можно рассмотреть возможность обращения в рабочую инспекцию или другие правоохранительные органы.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующая документация: письменное заявление о необходимости перевода в другое подразделение и рапорт о необходимости подписи. Также может потребоваться официальная инструкция или устав организации, которая регламентирует процедуру переводов и подписания рапортов.
В данной ситуации применимы статьи 91, 98 и 106 Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют права и обязанности работников и работодателей в области переводов и подписания служебных документов.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы