Как решить проблему с отказом в устройстве в ОВД из-за проблем с законом: судимость матери и судебный штраф

Согласно статье 20.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судимость осужденного не может являться основанием для отказа в приеме на работу в государственные органы и муниципальные службы, если эта судимость не связана с причинами, мешающими исполнению должностных обязанностей.

Однако работодатель имеет право учитывать и другие факторы, кроме судимости, при принятии решения о трудоустройстве, такие как наличие административных правонарушений или нарушений трудовой дисциплины.

В данном случае, если причина отказа в трудоустройстве связана именно с судимостью матери, следует обратиться к работодателю с объяснением, что отказ на основании чужой судимости является незаконным. Если этот шаг не дает результатов, можно обратиться в суд за защитой своих прав.

В случае, если вы не приняты на работу в ОВД из-за наличия у вашей матери судимости и у вас судебный штраф за административное правонарушение, следует обратиться к юристу и изучить возможность подачи апелляционного или жалобного хода на данное решение.

С точки зрения законодательства Российской Федерации, отсутствует прямая связь между правонарушениями ваших родственников и вашей трудовой деятельностью. Кроме того, в запрещенных к занимаемой работе категориях персонала ОВД в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2002 г. № 101-ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации” (ст. 12, ч. 2) находятся лишь лица с судимостью, не погашенной или не снятой в установленном порядке.

В связи с вышеизложенным, вам необходимо обратиться к нанимающей стороне с просьбой предоставить законные основания для отказа в приеме на работу, а также обосновать свое намерение продолжить борьбу за свои трудовые права и интересы на законных основаниях.

Статья 4 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 67 Гражданского кодекса Российской Федерации.