Наказание за преступление: штраф или увольнение? Влияет ли судимость на работу в ОВД?

Да, поскольку в отношении вас был вынесен приговор о признании виновной в совершении преступления по статье 200 часть 1 УК РФ, то вы считаетесь имеющейся судимостью. Согласно законодательству Российской Федерации о службе в ОВД, наличие судимости является основанием для отказа в принятии на службу или увольнения работника из ОВД. Следовательно, в данном случае вы не можете проходить службу в ОВД.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Приговор Измайловского городского суда г. Москвы от 2002 года, в котором было вынесено решение о признании виновности в совершении преступления по статье 200 ч. 1 УК РФ.

2. Документы, подтверждающие выплату штрафа в размере 1100 рублей, назначенного в качестве наказания.

3. Может потребоваться справка из Федеральной службы исполнения наказаний о том, что данное наказание было отбыто.

4. Трудовую книжку, в которой указано, что заявитель принят на службу в ОВД в 2008 году.

5. Заключение юриста о том, считается ли преступление, за которое было назначено наказание, судимостью и могут ли лица, обладающие судимостью, проходить службу в ОВД.

Исходя из представленной информации, исключительно по документам нельзя сделать выводы о том, является ли данное преступление судимостью и могут ли лица, обладающие судимостью, проходить службу в ОВД. Необходимо провести более глубокий анализ правовых актов и юридической практики по данному вопросу.

Статья 48 УК РФ "Судимость и порядок ее использования" и статья 20 Федерального закона от 05.04.2016 № 71-ФЗ "О полиции" (в части установления моратория на прием в полицию лиц, имеющих судимость за умышленные преступления, не снимаемые или не погашенные в установленном порядке).