Как решить проблему с физически крупным и уважаемым парнем в общежитии: советы автора

"Как мне решить проблему с физически крупным парнем в общежитии, который продолжает оскорблять и угрожать мне дракой, а начальство не реагирует на его поведение, а свидетели не готовы меня защищать?"

| Григорий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данной ситуации рекомендуется обратиться в правоохранительные органы и заявить о факте угрозы насилия и оскорбления со стороны указанного парня. Для защиты своих прав и интересов, после записи показаний свидетелей, Вам может понадобиться следующие документы: 1. Заявление в полицию об угрозе физического насилия и оскорблении. 2. Документы, подтверждающие угрозы и оскорбления со стороны указанного парня (например, записи неприемлемого поведения, сообщения, свидетельские показания). 3. Личные документы для подтверждения личности и участия в рабочем коллективе.

Применимые статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 119 УК РФ «Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью». 2. Статья 130 УК РФ «Оскорбление». 3. Статья 161 УК РФ «Причинение легкого вреда здоровью». 4. Статья 116 УК РФ «Побои».

Учитывая предоставленную информацию, рекомендуется сохранять все доказательства противоправных действий указанного парня и незамедлительно обратиться в правоохранительные органы для защиты своих прав и интересов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется подготовить следующие документы: 1. Заявление в полицию о фактах угроз, оскорблений и насилия со стороны указанного парня. 2. Заявление в орган по надзору за исполнением трудового законодательства о фактах преследования на рабочем месте. 3. Письмо с жалобой на поведение данного парня и его угрозы руководству предприятия или организации, где вы работаете. 4. Заявление на руководящий орган данного предприятия/организации о недостаточной реакции на случаи насилия и угроз внутри коллектива.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 119 УК РФ (Насильственные действия, не опасные для жизни или здоровья), если была физическая драка с причинением вреда. 2. Статья 130 УК РФ (Нанесение легкого вреда здоровью), если были физические повреждения, не опасные для жизни. 3. Статья 116 УК РФ (Угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью), если были угрозы жизни или здоровью. 4. Статья 136 УК РФ (Оскорбление), если были оскорбления со стороны указанного парня. 5. Статья 144 УК РФ (Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью), если указанный парень закрыл дверь в сушилку, нарушив правила безопасности. 6. Статья 146 ТК РФ (Нарушение требований охраны труда), если данный конфликт связан с нарушениями требований охраны труда со стороны работодателя. 7. Статья 125 ТК РФ (Защита трудовых прав работника), если орган по надзору за исполнением трудового законодательства не реагирует на факты преследования на рабочем месте.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы