Как решить проблему расчета оплаты и оформления договора в ЧОП без копий документов сотрудника?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3489825
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля решения данной проблемы необходимо обратиться к работодателю с требованием о рассчете заработной платы за отработанные 12 дней. В случае отказа работодателя рассчитывать заработную плату, можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Трудовая инспекция будет проводить проверку в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и вынесет решение. В данном случае применимы следующие статьи Трудового кодекса РФ: статья 136 (права и обязанности работодателя по оплате труда), статья 137 (права и обязанности работника по получению заработной платы), статья 285 (порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров).
Для решения данной проблемы понадобится: копия трудового договора, копия приказа о приеме на работу, копия приказа о прекращении трудового договора (если таковой имеется), копия табеля учета рабочего времени.
Статьи Трудового кодекса РФ: 136, 137, 285
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы