Как решить проблему после судебного штрафа и выхода на новую работу?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3852819
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Возможны несколько причин, почему вы продолжаете сталкиваться с отказом в трудоустройстве. Во-первых, работодатели могут проводить проверку наличия судимости у кандидатов на работу, и ваше правонарушение по статье 158 часть 1 может стать преградой для найма. Во-вторых, работодатели могут обращать внимание на стаж работы в предыдущих организациях и периоды безработицы. Ваше недавнее трудоустройство на протяжении двух лет и работа на последнем месте работы в течение пяти месяцев могут быть недостаточными для некоторых работодателей. В-третьих, отказы могут быть связаны со специфическими требованиями работодателей для конкретной должности, например, наличием сертификатов или определенного опыта работы. Для решения этой ситуации рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву, который может оценить ситуацию более детально и дать конкретные рекомендации.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: трудовая книжка, справка о невыполнении обязательств перед налоговыми органами (если такая имеется), справка о наличии или отсутствии судимости (может быть получена в МВД). Также может потребоваться справка с предыдущего места работы с указанием причин увольнения и характеристикой работника.
Статья 158 часть 1
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы