Как решить проблему получения важной документации для получения пособия на работе

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику отпуск в течение года. В случае, если работодатель не предоставляет отпуск, это является нарушением трудового законодательства. В такой ситуации, вы можете обратиться в соответствующие органы надзора и контроля труда для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам понадобятся копия трудового договора, копия трудовой книжки или документы, подтверждающие ваше трудоустройство.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации.