Как решить проблему получения пособия для одиноких родителей: советы и обращение

Как мне решить проблему с получением пособия для одиноких родителей, если мне было одобрено на 50%, но я должна была получить его на 100%, и моя зарплата оказалась намного выше, чем я действительно получаю, из-за того, что работодатель оформил её на другого сотрудника без моего согласия, и он отказывается исправить данный факт, ссылаясь на то, что данные уже ушли в Москву?

| Сава, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте. В данной ситуации необходимо обращаться к уполномоченным организациям, ответственным за выплату детских пособий и защиту прав детей. В первую очередь следует обратиться в Пенсионный фонд РФ, где были поданы заявки на получение выплаты и уточнить процесс ее получения. Также можно обратиться в налоговую инспекцию для уточнения информации о доходах и наличии махинаций со стороны работодателя. Если необходимо, можно также получить консультацию у специалистов в области социальной защиты и прав детей, например, у социальных работников или юристов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данной ситуации необходимо собрать следующие документы:

  1. Копию заявления на получение выплаты для одиноких родителей, поданного через Госуслуги;

  2. Копию решения ПФР об одобрении выплаты в размере 50%;

  3. Документы, подтверждающие размер вашей зарплаты и отпускных;

  4. Письменное заявление в ПФР с просьбой проверить информацию о вашей зарплате, переданной в налоговую, и внести данные о нарушении вашего работодателя в графу «Примечание»;

  5. Копию трудового договора и приказа о назначении на работу в бюджетную организацию;

  6. Расчет компенсации за несвоевременную выплату детских пособий.

Для разрешения данной ситуации необходимо обратиться в Пенсионный фонд России, предоставив все вышеуказанные документы. В случае если ПФР не будет реагировать на ваше обращение или не будет принимать необходимых мер, вы можете обратиться за помощью к адвокату для защиты своих прав и интересов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые в данной ситуации, зависят от типа нарушения, совершенного работодателем. Однако, как минимум, следующие статьи могут быть применимы: - Статья 145 Трудового Кодекса РФ "Недопущение дискриминации при приеме на работу и при увольнении работников"; - Статья 149 Трудового Кодекса РФ "Защита прав работника на учет и расчет заработной платы"; - Статья 159 Трудового Кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работников".

Кроме того, в данной ситуации можно обратиться в территориальный орган Пенсионного Фонда РФ, где была подана заявка, для получения консультации и решения проблемы с выплатой детского пособия. Также стоит обратиться к юристу для консультации относительно возможных юридических шагов в данной ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы