Как решить проблему перевода военнослужащей-супруги после попадания под ОШМ?

Как мне быть, если моя супруга является военнослужащей, попала под ОШМ, а командование части не переводит ее на другую должность и требуется найти замену?

| Макар, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии со статьей 59 Военно-служебного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, командующий воинской частью обязан создать для военнослужащего, подвергшегося ограничениям здоровью, условия для продолжения военной службы в соответствии с его физическими возможностями. Однако, если предоставление военнослужащему замены невозможно, соответствующая комиссия может принять решение об исключении военнослужащего из числа военнослужащих по состоянию здоровья. Супруге военнослужащего следует обратиться к командующему воинской частью с просьбой о предоставлении возможности для продолжения военной службы в соответствии с ее физическими возможностями и при отсутствии возможности замены - обратиться в соответствующую комиссию для принятия решения об исключении из числа военнослужащих по состоянию здоровья.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

  1. Устав воинской части, в которой служит супруга.

  2. Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе".

  3. Личное заявление супруги о переводе на другую должность или в другую воинскую часть.

  4. Медицинская документация, подтверждающая необходимость перевода на другую должность.

  5. Документы, подтверждающие наличие подходящих вакансий в других воинских частях или на других должностях, в том числе заключения военных врачей.

  6. Письменное разъяснение командира части о причинах отказа в переводе и возможных вариантах решения проблемы.

  7. Справка из военного комиссариата или учебного центра о прохождении супругой воинской подготовки.

Данные документы помогут более точно определить правовую ситуацию и возможные варианты решения вопроса с переводом супруги на другую должность или в другую воинскую часть.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс Российской Федерации, особенно глава 8 "Перевод работника на другую работу". - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", разделы, регулирующие права и обязанности военнослужащих и их семейных членов. - Закон "Об образовании", статьи, касающиеся прав и обязанностей студентов, в том числе в военной области, если упоминаются. - Возможно, некоторые статьи Гражданского кодекса РФ и законов о трудовых отношениях будут применимы для защиты прав работника-специалиста.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы